Usługi i modele współpracy

Doświadczenie dopasowane do Twojej firmy.

Niezależnie od tego, czy rozwijasz firmę, wchodzisz na nowy rynek czy przeprowadzasz restrukturyzację, łączymy doświadczone zarządzanie HR z praktycznym wsparciem rekrutacyjnym — bez sztywnych modeli outsourcingu i zbędnych kosztów.

HRBP na część etatu

Firmy potrzebują doświadczonego wsparcia HR, ale nie każda wymaga HR Business Partnera na pełny etat. Nasza usługa Fractional HRBP daje dostęp do takiej wiedzy bez kosztów pełnoetatowego zatrudnienia.

Strategiczne wsparcie HRŁączymy strategię HR z celami biznesowymi, aby wspierać rozwój firmy.
Doradztwo HR i zgodność z przepisamiPomagamy Twojej firmie działać zgodnie z polskim prawem pracy i budować zdrową kulturę organizacyjną.
Rozwój talentów i planowanie zatrudnieniaPomagamy firmom budować, utrzymywać i rozwijać skuteczne zespoły.
Zarządzanie zmianą i wsparcie liderówWspieramy liderów w zmianach organizacyjnych, restrukturyzacji i ekspansji.
Efektywność kosztowa i skalowalnośćSkorzystaj z doświadczonego lidera HR za część kosztu zatrudnienia go na pełny etat.

Rekrutacja i pozyskiwanie talentów

Pozyskiwanie odpowiednich talentów jest kluczowe dla sukcesu firmy — zarówno przy rozwoju lokalnym, jak i międzynarodowym. W BEEHiVE łączymy firmy z właściwymi ludźmi w Polsce i całej Europie.

Rekrutacja kadry zarządzającej i specjalistówPomagamy firmom znaleźć najlepszych specjalistów na stanowiska kierownicze i niszowe.
Rekrutacja przy wejściu na nowy rynekWchodzisz na rynek europejski? Pomagamy międzynarodowym firmom budować zespoły od podstaw i sprawnie prowadzić rekrutację.
RPO — outsourcing procesów rekrutacyjnychPrzejmujemy cały proces rekrutacji, abyś mógł skupić się na rozwoju firmy.
Strategie rekrutacji dopasowane do firmyProjektujemy procesy rekrutacyjne dopasowane do kultury Twojej firmy, branży i potrzeb biznesowych.

Elastyczność od początku

Wybierz wsparcie na dziś. Dostosuj je wraz z rozwojem.

Nie narzucamy sztywnych pakietów. Ustalamy cel, dobieramy odpowiedni zakres wsparcia i dostosowujemy współpracę do zmieniających się priorytetów.

Projekt z konkretnym celem

Wsparcie w konkretnym wyzwaniu, takim jak restrukturyzacja, zgodność z przepisami, marka pracodawcy czy intensywna rekrutacja.

Partnerstwo na część etatu

Stałe wsparcie doświadczonego lidera HR, którego zakres rośnie lub maleje wraz z potrzebami Twojej firmy — bez zatrudnienia na pełny etat.

Partnerstwo rekrutacyjne

Elastyczne wsparcie rekrutacyjne — od jednego kluczowego stanowiska po pełną rekrutację dla nowego zespołu lub rynku.

Zaplanuj współpracę

Powiedz nam, gdzie potrzebujesz impulsu do rozwoju.

Porozmawiajmy